La prima de antigüedad de servicios es un beneficio que concede la legislación laboral panameña a todos los colaboradores que tengan contratos indefinidos de trabajo.  Esta consiste en el pago por parte del empleador al trabajador, de un monto único a la finalización de la relación laboral (sin importar la causa de la terminación), que debe equivaler a una semana de salario por cada año trabajado. Si no se cumpliese un año entero, el trabajador tiene derecho a la parte proporcional correspondiente. (Artículo 224 del Código de Trabajo).

Se acerca el 15 de diciembre de 2022, fecha límite que la Norma Internacional de la Gestión de la Calidad (NIGC) No. 1 ha impuesto para que las firmas, sean grandes o pequeñas, hayan diseñado e implementado el Sistema de Gestión de la Calidad.   Las disposiciones son de obligatorio complimiento para todas las firmas de auditoría que realicen trabajos de: